Je suis tombé sur cet article, dans lequel l’auteur, le professeur Karla Erickson, discute que si elle pouvait le faire, elle n’allaiterait pas son fils. La raison de sa proclamation est que l’allaitement maternel favorise une «division sexospécifique de qui fait ce qui fait tôt dans la parentalité. Il offre une installation pour une distribution inégale des travaux (et des récompenses) de la parentalité. »
En d’autres termes, les mères ont fini par être le principal soignant, les professionnels de tout ce qui concerne bébé, ainsi que la principale source de confort pour un enfant si tôt dans la vie que les papas ne peuvent pas partager les responsabilités également.
Elle dit
Donc, dans une ère pro-aiguille, je dis: “Je suis sorti.” Pas puisque je ne profite pas quotidiennement de cette «connexion spéciale» à mon fils, cependant, depuis que je le fais.
Ma propre expérience dans la parentalité soutient quelques-unes de cela, mais je pense que si le ménage le veut, il peut atteindre l’équilibre rapidement après la fin de l’allaitement maternel.
J’ai eu de nombreux «comment suis-je arrivé ici?» Des moments, se souvenant de l’ancien temps où mon autre moitié ainsi que j’ai eu exactement le même revenu ainsi que des quantités égales de temps enregistrées à l’épicerie. Cependant, j’ai sélectionné cela. J’ai sélectionné pour avoir un horaire de travail polyvalent, un revenu moins fiable, beaucoup plus de temps avec les enfants, évoluant d’une connexion centrée sur les boobs à celui dans lequel je suis le principal coordinateur de Playdates, des activités parascolaires, ainsi que des collations au travail de l’instructeur jours.
Ou ai-je? Je ne suis pas sûr maintenant. J’ai été intimidé par la difficulté d’équilibrer un nourrisson avec des heures au bureau. J’ai pris mon tire-lait avec moi lors d’une retraite d’affaires lorsque Julian avait 12 mois, ravi aussi effrayé. J’ai quitté l’événement quelques heures plus tôt car je n’étais pas à l’aise d’être absent pendant 48 heures.
Pourquoi pas? depuis de l’allaitement. Peut-être depuis mon traumatisme de lui refusant une bouteille, ou peut-être que c’était juste une nouvelle anxiété générale de la mère, mais je n’étais vraiment pas prêt à être loin de lui pour les jours de travail.
Un court article récent sur Jezebel intitulé Stop agir comme rebondir du travail est même possible énuméré les méthodes dans lesquelles les soins post-partum aux États-Unis manquent uniquement. Alors que la formule ainsi que les tire-lait nous offrent la flexibilité de l’option de travail, les attentes culturelles ainsi que les politiques ont mis les femmes dans un cadre de durcissement. D’autres pays offrent un congé rémunéré prolongé, ce qui rendrait l’allaitement beaucoup plus pratique.
Est-ce que cela aiderait? Ou le professeur Erickson est-il sur quelque chose?
“Parfois, pour s’assurer que la prochaine génération a beaucoup plus d’espace tourbillonnant autour de la division du travail sexospécifique, nous devons replier ces seins et atteindre une bouteille à la place”, a-t-elle écrit.
Ouah. Vous ne devez pas allaiter même si vous le pouvez?